当前位置：对宁波智能制造和物联网行业而言，这不仅是一场组织架构的完善，更是一场企业文化与技术战略的“双重升级”。
从今天起，这家扎根宁波、深耕物联网连接技术的科技公司，正式在自身治理体系中确立了“党建引领、科学技术创新、文化共建”的新格局——
在数字经济竞争进入深水区的时代，小匠物联选择用“红色引擎”驱动科学技术创新，以思想的力量重构企业的未来走向。
在庄严的国歌声中，小匠物联党支部成立大会正式启幕。会议宣读党支部成立批复文件，并完成支部委员选举。
罗翔在会上表示：“互联网行业是数字化的经济的核心赛道，变化快、挑战大。唯有让党建融入企业血脉，才能让组织有方向、团队有凝聚、创新有根基。”
这句话道出了民营科技公司党建的现实意义——在高速运转的技术体系中，思想建设提供了长期主义的稳定坐标。
——以“红先锋”激活创新动能，推行“党员育骨干、骨干入党”的双向培养机制；
在技术导向的组织里，党建的融入让管理逻辑从“效率优先”向“信念驱动”转变。
这意味着，小匠物联不再仅仅是一家物联网技术公司，更是一支拥有共同价值与使命感的创新团队。
从商业角度看，这种“思想内核”的注入，正在成为科技公司应对不确定性的重要竞争力。
在AI、人机一体化智能系统、家居互联交织的产业变局中，小匠物联用党建构建起“组织的免疫系统”——它让企业在快速迭代中依然保持清晰方向与凝聚力量。
叶逸在致辞中指出，小匠物联的党支部成立，将为企业的组织凝聚力和战略判断力注入更强的政治引领力。
他强调，街道党工委将持续强化对互联网公司党建的支持，打造“党建融生产、党员带创新”的共建模式，为区域产业生态注入新的治理力量。
当传统制造迈向“智造”，当技术从车间走向家庭，企业的创新边界被重新定义——
党建不再是企业附属，而成为一种治理工具。它让企业在追求商业效率的同时，具备了更强的战略韧性与社会责任。
十年来，此公司从模组供应商成长为集软硬件系统、云服务与智能生态于一体的物联网方案商，
其自主研发的QUMI OS 操作系统，已成为500多家品牌企业的底层连接标准。
——红色服务品牌：推行“党员导师制”“红心帮带工程”，让党建成果惠及每一位员工。
这套体系的核心，不仅在于形式上的党建活动，而在于将党建转化为创新效率与组织信任的加速器。
“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。”罗翔的这句话，正是小匠物联内部文化转型的核心逻辑。
当技术公司纷纷陷入“增长焦虑”，当AI、IoT、人机一体化智能系统的商业故事被反复讲述，
小匠物联通过党建找回了“人”的力量——一种能在复杂时代中保持信念与方向的力量。
“小匠物联党支部的成立，是企业政治生命的新起点，也是社会责任的新体现。希望党支部能以党建促管理、以党建强创新、以党建带文化。”
会后，全体与会人员移步前台合影留念。那一刻，镜头定格的不只是庆祝的笑容，更是一种时代的共识——